Was gibt es Neues im Bereich der KI – und wem gehört die Wahrheit?
Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant weiter – Modelle werden komplexer, Anwendungen vielseitiger, und KI‑Agenten arbeiten zunehmend autonom in Unternehmen und Arbeitsprozessen. Laut aktuellen Prognosen wird 2026 das Jahr, in dem KI‑Systeme vom „digitalen Assistenten“ zum aktiven Arbeitspartner werden und in vielen Anwendungen eigene Entscheidungen treffen. Gleichzeitig warnen führende Forschungsinstitutionen davor, dass genau diese Entwicklung kritisches Denken und verantwortungsvolle Nutzung noch wichtiger macht. Denn KI ist leistungsfähig – aber nicht neutral.
Wem gehört die Wahrheit?
KI‑Modelle arbeiten wahrscheinlichkeitsbasiert: Sie errechnen Antworten aus Mustern in ihren Trainingsdaten – nicht aus objektiver Wahrheit. Aktuelle Forschung betont deutlich:
- KI liefert keine Fakten, sondern wahrscheinliche Antworten auf Basis früherer Daten.
- Ergebnisse sind geprägt durch Trainingsdaten, Algorithmen und menschliche Entscheidungen.
- Dadurch können Fehlinformationen, Verzerrungen oder Manipulationen entstehen oder verstärkt werden.
- Besonders gefährlich: realistisch wirkende Deepfakes, die 2026 noch verbreiteter und glaubwürdiger werden.
Kurz gesagt: KI kann Realität simulieren – aber nicht besitzen. Wahrheit bleibt menschlich.
Wie gehen wir verantwortungsvoll damit um?
Da KI keine Verantwortung übernehmen kann, bleibt die Pflicht zur Reflexion beim Menschen. Expert:innen empfehlen:
1) Kritisch bleiben – jede KI‑Antwort prüfen
Auch modernste Modelle können verzerren oder Fehler erzeugen. Quellen prüfen, Inhalte querlesen — besonders bei sensiblen Themen.
2) KI als Werkzeug sehen, nicht als Wahrheitssystem
Aktuelle Forschung betont, dass KI‑Systeme evaluiert, nicht glorifiziert werden müssen: Der Fokus verlagert sich von „Was kann KI?“ zu „Wie gut, für wen und mit welchen Risiken?“
3) Medienkompetenz stärken
Da Deepfakes zur Alltagserscheinung werden, braucht es digitale Kompetenz, um Realität von KI‑Fiktion zu unterscheiden.
4) Verantwortung übernehmen
Entscheidungen, Bewertungen und ethische Abwägungen liegen immer beim Menschen – nicht bei Algorithmen.
KI kann unterstützen, aber nicht moralisch handeln.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Liefert KI objektive Wahrheit?
Nein. KI berechnet die wahrscheinlichste Antwort aus vorhandenen Daten – keine sichere Wahrheit.
Warum kann KI fehlerhafte Inhalte erzeugen?
Weil Verzerrungen, Lücken oder Fehler in Daten und Algorithmen verstärkt werden können.
Wie schützen wir uns vor Fehlinformationen?
Durch Quellenprüfung, kritisches Denken und digitale Medienkompetenz. Deepfakes werden 2026 noch realistischer.
Kann KI Verantwortung übernehmen?
Nein. Entscheidungen und Ethik liegen immer beim Menschen.
Event-Tipp
Du willst mehr über aktuelle Trends zum Thema KI erfahren? Dann komm am 26. März um 16:30 Uhr zum Coworking Space Hauptplatz 12 in Weiz.
Inspirierende ABC‑Veranstaltung im Coworking Space Weiz
In spannenden Inputs & offenen Gesprächen ging es u. a. darum:
✅ Was echte Motivation ausmacht und warum Menschen wirklich gerne arbeiten
✅ Welche Rahmenbedingungen Mitarbeitende brauchen, um bereit zu sein, mehr zu geben
✅ Warum Unternehmen heute über Benefits wie Obstkörbe hinausgehen müssen. Gefragt sind echte Beteiligung, Wertschätzung und Entwicklungschancen
✅ Wie ein BGF‑Projekt Schritt für Schritt abläuft - von der IST‑Analyse bis zum Gütesiegel
Die zahlreichen Fragen und der lebendige Austausch haben gezeigt:
Gesunde Unternehmen entstehen dort, wo Menschen ernst genommen, eingebunden und gestärkt werden.
Danke an alle Teilnehmenden für die wertvollen Gespräche und die inspirierende Stimmung!
So stärkt Betriebliche Gesundheitsförderung Unternehmen
Betriebliche Gesundheitsförderung stärkt Vertrauen, Motivation und die Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden – und wird damit zum echten Erfolgsfaktor. Wenn BGF-Maßnahmen den Arbeitsalltag spürbar erleichtern, entsteht Selbstwirksamkeit, die Teams langfristig trägt. Gerald Konrad und Patrick Ganster von der Vivum Unternehmensberatung OG erzählen im Kurz-Interview worauf es bei betrieblicher Gesundheitsförderung ankommt und wie gesunde Arbeitsbedingungen Menschen unterstützen, Reibung reduzieren und Unternehmen stabiler und zukunftsfähiger machen.
Warum ist betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) am Arbeitsplatz wichtig für den Unternehmenserfolg?
Betriebliche Gesundheitsförderung hilft Ihnen, sichtbar zu machen, was Menschen und Ihre Organisation stärkt: Ressourcen, Fähigkeiten und Gestaltungsspielräume. Wenn Sinn, Wertschätzung und Selbstwirksamkeit im Arbeitsalltag erlebbar werden, entsteht Vertrauen. Und genau dieses Vertrauen ist die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Welche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sind besonders wirksam?
Wirksam sind Maßnahmen, die Ihren Arbeitsalltag wirklich berühren und vorhandene Ressourcen gezielt nutzen. Gute Führung, wertschätzende Kommunikation, klare Abläufe und ein bewusster Umgang mit Belastung stärken Selbstwirksamkeit dort, wo sie zählt: im täglichen Tun. Gesundheitsförderung wirkt dann, wenn sie Arbeit spürbar erleichtert – nicht zusätzlich belastet.
Wie profitieren Mitarbeitende und Unternehmen langfristig von gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen?
Mitarbeitende gewinnen Sicherheit, Energie und Vertrauen in die eigene Wirksamkeit. Ihr Unternehmen profitiert von stabilen Teams, weniger Reibung und mehr Zusammenhalt. Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen schaffen eine Kultur, in der Menschen bleiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam erfolgreich sind.
Kreativität trifft Unternehmergeist: HLW FSB Weiz begeistert bei der Entrepreneurship Week 2026
Vier Tage lang stand Weiz ganz im Zeichen von Innovation, Teamarbeit und unternehmerischem Denken: Die HLW FSB Weiz veranstaltete von 9. bis 12. Februar 2026 die diesjährige Youth Entrepreneurship Week – heuer erstmals verteilt auf zwei inspirierende Standorte: das Innovationszentrum W.E.I.Z. und den Coworking Space Hauptplatz 12.
Die Youth Entrepreneurship Week ist Teil einer österreichweiten Initiative, die Jugendliche zwischen 15 und 19 Jahren dabei unterstützt, kreative Projektideen zu entwickeln und unternehmerische Fähigkeiten aufzubauen. Die 42 teilnehmenden Schüler:innen der dritten Klassen arbeiteten in Teams an realen Herausforderungen aus ihrem Alltag und durchliefen einen vollständigen Innovationsprozess – von der Ideenfindung bis zum finalen Pitch vor einer Jury.
Begleitet wurden die Jugendlichen von den Coaches Marlene Wohlmuth und Stephan Pessl sowie regionalen Unternehmer:innen, die als Mentor:innen und Jury-Mitglieder wertvolle Einblicke in die Welt des Unternehmertums teilten. Die Ergebnisse konnten sich sehen lassen: Prototypen, Konzepte, Apps und kreative Geschäftsideen sorgten für Begeisterung bei allen Beteiligten.
Die YEW zeigt eindrucksvoll, wie viel Innovationskraft in jungen Menschen steckt – und wie wichtig Räume sind, die Kreativität und Zukunftsgestaltung ermöglichen.
ABC Impulsvortrag: Rechtliche Klarheit von Anfang an
Beim After Business Coworking war Gernot Wilfling, Unternehmensanwalt und Supportpartner bei Müller+Partner Rechtsanwälte, zu Gast. In seinem praxisnahen Impulsvortrag gab er wertvolle Einblicke in die rechtlichen Grundlagen der Unternehmensgründung und erklärte, wie Gründer:innen und Unternehmer:innen sich frühzeitig rechtlich absichern können.
Ein zentrales Thema waren Vesting‑Bestimmungen, die bei Start-ups und Gründungen oft entscheidend sind. Wilfling erläuterte, warum Vesting-Regelungen ein wichtiger Bestandteil jedes Gesellschaftsvertrags sind und wie sie Konflikte vermeiden, wenn eine Gründungspartnerschaft anders verläuft als geplant.
Besprochen wurden außerdem wesentliche Fragen rund um:
- Absicherung gegen interne und externe Risiken
- Inhalte und regelmäßige Aktualisierung einer Geschäftsordnung
- Unlauterer Wettbewerb und wie man sich rechtlich schützt
- Risikoverlagerung und Haftungsfragen
- Nachrangklauseln und ihre Bedeutung bei Finanzierungen
- Nachfolgeplanung und Aspekte beim Unternehmensverkauf
- Szenarien wie Insolvenz, Liquidation oder Vorsorgevollmachten
Die lebhafte Diskussion mit allen Teilnehmenden machte deutlich:
Wer sich frühzeitig mit rechtlichen Rahmenbedingungen, Verträgen und Risikomanagement beschäftigt, kann im Ernstfall entscheidende Vorteile haben.
ABC-Talk: Von der Passagier:in zur Steuerfrau mit Marie-Theres Zirm
Eine Vision allein reicht nicht
Es braucht eine Dringlichkeit, etwas zu verändern
Die richtigen Ressourcen und Beteiligung
Und ein schrittweises Vorgehen
Die HLW FSB Weiz beim ABC-Talk im Coworking Space
und Eventmanagement, Nachhaltigkeit oder Medientechnik 
– die HLW FSB Weiz zeigt, wie praxisnah und zukunftsorientiert Ausbildung heute sein kann. Die Schule bietet im Rahmen des Unterrichts unterschiedlichste Dienstleistungen für Unternehmen an!
https://hlw-weiz.at/
Ausstellung "Role Models im Spiegel" im CorworkingSpace Weiz eröffnet
Am 4. Oktober wurde im Coworking Space Weiz nicht nur die Ausstellung "Role Models im Spiegel" eröffnet – es wurde ein Raum geschaffen, in dem Geschichten gehört, Erfahrungen geteilt und viele Köpfe zustimmend genickt haben. Bürgermeisterin Bettina Bauernhofer und Vizebürgermeisterin Monika Langs haben offen über ihren Weg in die Kommunalpolitik gesprochen – über Zweifel, Durchhaltevermögen und den Mut, sichtbar zu sein. Denn die Ausstellung zeigt sieben Porträts von Frauen in der Politik – gemalt von Künstlerinnen, die nicht wussten, wen sie porträtieren. Das Ergebnis: Kunst, die Geschichten trägt. Den Rahmen für diese Begegnung hat Bernadette Karner, Geschäftsführerin des Innovationszentrum WEIZ, geschaffen – mit dem klaren Ziel, Frauen Raum zu geben, sichtbar zu werden und sich gegenseitig zu stärken.
Ab sofort kann die Ausstellung im CoworkingSpace, Hauptplatz 12, 8160 Weiz, besichtigt werden:
- Mo–Fr, 06.–24.10. | 9:00–16:00
- Di, 07.10. | After Business bis 20:00
Komm vorbei und lass dich inspirieren – von echten Geschichten, starken Frauen und der Kraft, eigene Wege zu gehen.
Ein Projekt des Vereins FELIN_female leaders initiative.
ABC-Talk: Sonnenstrom für alle - Einblick in die Energiegemeinschaften in Weiz
Der Coworking Space wurde zum Treffpunkt für alle, die ihre Energiezukunft selbst in die Hand nehmen wollen. Bei der Juli ABC-Veranstaltung „Sonnenstrom für alle“ gab es einen kompakten und informativen Einblick in die Energiegemeinschaften WEIZplus in Weiz und Umgebung. Das Interesse war groß – viele Teilnehmer:innen haben gleich einen Termin zur Anmeldung vereinbart.
Du hast den Termin versäumt, aber Interesse Kosten zu sparen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken?
👉 Dann vereinbare gleich einen persönlichen Beratungs-Termin, immer mittwochs im Coworking Space Hauptplatz 12, oder nutze direkt die unverbindliche Vorregistrierung unter: Energie Zukunft Weizplus 👈
ABC-Talk: Steuerfragen verständlich erklärt
Beim After Business Coworking ging’s diesmal um Zahlen, aber ohne trockene Theorie – dafür mit viel praktischem Nutzen! Steuerexperte Matthäus Hofer vom Weizer Unternehmen TRIMAS Steuerberatung brachte Licht ins Dunkel rund um Einnahmen-Ausgaben-Rechnung, Bilanzierung, Investitionsfreibeträge und beantwortet Fragen wie:
„Ist mein KFZ Betriebsvermögen?“
„Was bringt mir eine Vorauszahlung an die Sozialversicherung?“
„Wie funktioniert das mit der Arbeitsplatzpauschale?“
Antworten gab’s viele – und auch digitale Tools fürs lästige Fahrtenbuch-Schreiben waren Thema.
Fazit: Gute Steuerberatung zahlt sich aus – im wahrsten Sinne des Wortes! 💸
